Nestle Indonesia Raih Penghargaan Linkedln Top Companies 2024

KARAWANG, iNewskarawang.id - Nestlé Indonesia meraih penghargaan LinkedIn Top Companies 2024. Penghargaan terkemuka ini mengakui komitmen Nestlé Indonesia dalam menciptakan lingkungan kerja dinamis dan inklusif untuk mendorong perkembangan dan kreativitas karyawan.

Daftar LinkedIn Top Companies sendiri ialah penghargaan yang menyoroti praktik terbaik di perusahaan dalam memberikan kesempatan kepada karyawan untuk memajukan karier dan menguasai skill.

Baca Juga

Program 100 Hari Pendampingan Gizi Anak Stunting dari Nestle Indonesia di Karawang

Setelah menempuh proses evaluasi ketat pada 16 April 2024 lalu, akhirnya Nestlé Indonesia bersama dengan 14 perusahaan lainnya berhasil meraih penghargaan LinkedIn Top Companies 2024.

Dari torehan prestasi tersebut, Presiden Direktur PT Nestlé Indonesia Samer Chedid menyampaikan rasa terima kasihnya atas pemberian penghargaan itu.

"Di Nestlé, kami menjalankan budaya kerja ‘Be a Force for Good’, ini menegaskan keyakinan kami bahwa karyawan merupakan pilar kekuatan merek, kualitas produk, dan masa depan bisnis kami. Dengan tim yang terdiri dari lebih dari 3.200 individu yang berdedikasi, penghargaan ini menjadi inspirasi bagi kami untuk terus memupuk budaya kerja inklusif." Ungkap Samer.

Baca Juga

Nestlé Indonesia dan BKKBN Hadirkan Dapur Sehat Atasi Stunting di Kabupaten Karawang

Lebih lanjut, Ia juga mengungkapkan Komitmen Nestlé Indonesia terhadap pengembangan karyawan tidak hanya berlaku di tempat kerja, tetapi juga melalui berbagai inisiatif yang dirancang untuk membina talenta muda dan meningkatkan kemampuan sumber daya manusia. 

"Melalui inisiatif Nestlé Needs YOUth, lebih dari 100.000 talenta muda telah diberdayakan melalui program seperti Nestlé Management Trainee, NESTERNSHIP, YES! Internship, SETARA, dan program pelatihan kerja GEMILANG," Jelasnya.

Selain itu, Kata Samer, Komitmen perusahaan terhadap keberagaman, kesetaraan, dan inklusivitas, ditambah dengan fokus kesejahteraan dan pengembangan karyawan, merupakan bukti dari budaya organisasi yang penuh rasa hormat.

"Kami berkomitmen untuk mendidik dan memberdayakan bakat profesional dan talenta muda, dengan tujuan menciptakan manfaat bersama untuk masyarakat. Kami yakin bahwa dengan bekerja sama, kami dapat menciptakan masa depan yang lebih baik," Tutupnya

Sementara itu, Direktur Human Resources PT Nestlé Indonesia Fahrul Irvanto mengaku merasa bangga akan torehan prestasi itu. Ditambah lagi, pihaknya turut mendukung upaya pengembangan bakat melalui penugasan bekerja baik di dalam negeri maupun internasional. 

"Kami sangat bangga dengan karyawan kami yang menjunjung tinggi nilai-nilai Nestlé, yaitu rasa hormat, keberagaman, dan inklusivitas. Dedikasi mereka memotivasi kami untuk terus mengembangkan kesejahteraan, kesehatan, dan keselamatan mereka." Ujarnya.

Lalu, salah seorang Nestlé Management Trainee dari departemen Supply Chain, Vera menyampaikan terimakasih atas kesempatan dirinya untuk berkembang di perusahaan ternama tersebut.

"Nestlé Indonesia telah memberi saya banyak kesempatan untuk belajar dan berkembang, mulai dari menjadi NMT di Supply Chain hingga ke bidang Marketing, termasuk mendapatkan pengalaman kerja di lingkup internasional." Tandasnya.

Editor : Frizky Wibisono